Le Cantal se mobilise pour l’emploi
Au cours du mois de novembre 2008, deux grandes opérations autour de l’emploi seront organisées, une
à Paris et l’autre à Marseille, pour un partenariat exemplaire entre la CCI du Cantal, l’ANPE, le Conseil
Général et Cantal Expansion avec comme objectif d’apporter des réponses concrètes à la problématique
de l’embauche et avec comme volonté de faire venir de nouvelles populations dans le Cantal.
A
vec un taux de chômage qui fluctue autour des 4.6 %, le département du Cantal rentre aujourd’hui dans une phase critique en
terme de recrutement.
En effet, bon nombre de secteurs d’activités sont désormais en flux tendu et les ressources locales ne permettent plus de pourvoir certains postes. La CCI du Cantal à travers le programme
européen Equal en partenariat avec le Conseil Général du Cantal, Cantal Expansion, la Direction Départementale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et l’ANPE ont décidé de s’associer
pour mener en novembre prochain deux grandes opérations en direction de l’emploi, une à Paris pour le recrutement de cadres et de techniciens qualifiés et l’autre à Marseille, en direction du
BTP.
Objectif de ces deux opérations de recrutement, apporter une réponse concrète aux entreprises du département qui souffrent de ce manque de main d’oeuvre qualifiée dans leur domaine
respectif, mais agir en terme d’aménagement du territoire en permettant à de nouvelles populations de venir s’installer dans le Cantal. Qualité de vie, sécurité, accés à la propriété dans des
conditions raisonnables... seront autant d’atouts que pourra mettre en avant otre territoire pour se valoriser auprès des futurs candidats à l’embauche, des candidats désireux de quitter les
grandes agglomérations, pour trouver dans le département du Cantal des conditions de travail plus en phase avec leurs aspirations personnelles.
Alors que les tensions sont de plus en plus vives entre les entreprises cantaliennes dans ce secteur de l’embauche, l’enjeu est lui de taille, avec une gestion révisionnelle des emplois et des
compétences qui devient plus que jamais cruciale au coeur de la vie des entreprises.
C’est maintenant qu’il faut agir car il serait vraiment dommage que les entreprises cantaliennes adoptent des stratégies de replis pour des raisons de
pénurie de main d’oeuvre.