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Hautes Terres un descriptif de recrutement qui interroge!!!
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La responsable actuelle qui part n'aura travaillé qu'un peu plus de 2 ans à ce poste qui parait bien compliqué.
Après avoir lu le descriptif du poste à pourvoir, on peut trouver que celui-ci ressemble à un inventaire à la Prévert, à un écrit Kafkaïen ou aussi à la grenouille qui veut se faire aussi grosse que le boeuf de Jean de la Fontaine.
"Le monde est plein de gens qui ne sont pas plus sages :
Tout Bourgeois veut bâtir comme les grands Seigneurs,
Tout petit Prince a des Ambassadeurs,
Tout Marquis veut avoir des Pages".
La rubrique qui concerne le Président est gigantesque
Couverture de l’actualité et des déplacements du Président
Rédaction de notes pour préparer ITW, rencontres, réunions, en lien avec services
Gestion courrier, mail et agenda du Président et des vice-présidents
Diffusion de l’information aux maires, mairies ou conseillers communautaires Relations presse
Organisation de conférences de presse, visites de chantiers, portes ouvertes, inaugurations...
Réalisation des dossiers de presse, discours et éléments de langage
Contacts réguliers avec les journalistes pour répondre à leurs demandes d’ITW, questions, demandes de visuels...
En effet lorsque l'on embauche un responsable de ce calibre on lui demande
Savoir-être :
Travail en équipe, grandes qualités relationnelles, capacité d’écoute et de compréhension
Être force de proposition
Discrétion
Disponibilité
Autonomie
Rigueur, efficacité, réactivité
Savoir gérer le stress
Savoir-faire requis :
Maîtrise des techniques de communication
Maîtrise de l’ensemble de la chaîne graphique, connaissance et utilisation de logiciels de graphisme et des interfaces de gestion de contenu
Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
Capacité de synthèse et de rédaction
Maîtrise de tous les supports bureautiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités et politiques publiques
Organiser et gérer la communication en situation d’urgence