Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Aurillac, Tribunal des prud'hommes : harcèlement moral

par christian guittard 3 Février 2012, 11:06 information

Mercredi 1 février, à l'audience du tribunal des prud'hommes d'Aurillac deux cas de harcèlement moral étaient cités.

Dans un département calme comme le Cantal, il existe aussi des harceleurs.

Le harcèlement moral c'est :

  "Toute conduite abusive qui se manifeste notamment par des comportements, des paroles, des actes, des gestes, des écrits, pouvant porter atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychologique d'une personne, mettant en péril l'emploi de celle-ci ou dégradant le climat social."


Article L122-49 du code du travail

Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet

ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte à ses

droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir

professionnel.

Le harceleur (se) met la victime en difficulté pour parvenir à ses fins. Celles-ci peuvent être diverses.

Dans tous les cas il agit insidieusement, caché derrière son objectif, c’est un  filou de la pire espèce.

Ce genre d’individu devrait être sanctionné lourdement par la loi, il devrait sur ses deniers personnels rembourser les frais que la sécurité sociale a engagé suite à son action de harcèlement.

De plus une interdiction de gérer du personnel pendant une période assez longue serait une juste mesure.

Le harceleur c’est comme de la rouille sous une couche de peinture, l’oxydation peut mettre longtemps a apparaitre, mais lorsqu’elle se voit le mal est fait.

Pour l’éradiquer il faut alors prendre les grands moyens.

La personne harcelé, quand elle prend conscience de son état il lui est souvent impossible de ne pas avoir recours à un psychiatre suivi d’un traitement à base d’anxiolytiques. 

commentaires

Haut de page